小时工请病假，发多少？

小时工请病假，公司应发工资。病假期间支付80%工资。依据《劳动法》，病假期间用人单位需支付工资，否则构成克扣工资违法。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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小时工请病假，常见处理是支付80%工资。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，避免克扣工资引发的法律风险。根据员工实际病假情况，按规定支付相应工资。
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小时工病假应发工资。具体操作：1.确认员工病假情况，依据公司规定和《劳动法》支付80%工资；2.工资应按月以货币形式支付，不得克扣；3.如遇特殊情况，需与员工协商并确保合法合规。