员工请假被罚款如何维权

员工请假被罚款不合法,可维权。依据《劳动法》等,员工有休假权,公司无权罚款。不及时处理可能导致权益持续受损,影响工作积极性。
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请假被罚款可维权。操作如下:1. 与公司沟通,要求撤销罚款;2. 若沟通无果,收集证据,如罚款通知、请假条等;3. 向劳动局投诉,或申请劳动仲裁,提交证据材料,等待处理结果。
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员工请假被罚款,常见处理方式是投诉或仲裁。应先与公司沟通,无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的维权途径。

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