上班期间骑电动车为公司拿东两追尾，选成对方

若员工骑电动车为公司办事追尾，公司或需赔偿。依据《工伤保险条例》，上班途中受伤一般属工伤，公司应赔偿。但若事故由员工个人原因造成，则可能需员工自行承担后果，不及时处理可能影响个人信用及面临法律诉讼。
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公司是否赔偿视情况而定。若事故为工伤，公司应赔偿医疗费等；若非工伤，员工需自担责任。具体操作：1. 确认事故责任，收集证据；2. 如属工伤，向公司申请赔偿；3. 如非工伤，与员工协商或建议其自行处理赔偿事宜，避免纠纷升级。
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处理此问题，公司可根据事故责任判定赔偿。若属工伤，公司按规赔偿；若为员工个人责任，则员工自担。选择处理方式时，需明确事故责任归属，再依法决定赔偿主体。