他把钱包还给了客人。当时，客人来了，没有承

您可能进一步想问，如果服务员因归还失主钱包而被老板解雇，是否有权维护自己的权益。根据《劳动法》的相关规定，用人单位不得因劳动者正当行为而解除劳动合同。在此情况下，服务员归还钱包是诚实守信的表现，老板因此解雇员工可能构成违法解雇。劳动者有权依据《劳动法》第四十八条等规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可能还想了解，服务员在何种情况下可以直接起诉老板欠薪。根据解答内容，服务员应先尝试协商、举报投诉、调解或仲裁等途径。若经过上述程序，老板仍拒绝支付工资，且仲裁裁决生效后老板仍不履行，服务员可以依据《民事诉讼法》的相关规定，直接向人民法院提起诉讼，要求老板支付欠薪。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，服务员应首先保留好与老板的雇佣关系证明、工资条等证据。在遭遇欠薪时，及时与老板沟通协商，并录音或录像作为证据。若协商无果，应尽快向当地劳动行政部门举报投诉，并申请调解或仲裁。在整个过程中，保持冷静，避免暴力冲突，依法维护自己的合法权益。