公司拖欠四个月工资,想辞职怎么可能拿到2N吗

公司拖欠工资可申请2N赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未及时支付工资,劳动者有权解除合同并要求经济补偿。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。
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拖欠工资可这样处理:1. 与公司协商,要求支付拖欠工资,并考虑解除劳动合同;2. 若协商无果,向劳动争议仲裁机构申请仲裁,提交相关证据;3. 仲裁不满可向法院提起诉讼,根据《劳动合同法》等法规维护权益。
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拖欠工资常见处理为申请仲裁或诉讼。建议先与公司协商,无果后向劳动争议仲裁机构申请仲裁,仍不解决可提起诉讼。
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