二级残疾人士退休政策是怎样的？

二级残疾人士退休政策包括正常退休和提前退休。分析说明：从法律角度看，二级残疾人士的退休年龄政策与正常人相同，即男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁。若满足累计缴费满15年的条件，则可正常退休并领取养老金。同时，若二级残疾人经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，并且缴费年限满15年，则可申请提前退休。提醒：若二级残疾人士在申请退休过程中遇到严重阻碍，如单位拒绝办理或相关手续复杂难以解决，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.正常退休：二级残疾人士在达到法定退休年龄（男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁）且满足累计缴费满15年的条件下，可携带相关证件（如身份证、残疾证、社保缴费证明等）到当地社保部门办理退休手续，领取养老金。2.提前退休：若二级残疾人士经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，并且缴费年限满15年，可向同级劳动保障行政部门提出申请，并提交相关证明材料（如残疾证明、劳动能力鉴定报告、社保缴费记录等）。经批准后，可办理因病提前退休手续，享受相应的退休待遇。在处理过程中，二级残疾人士应确保提供的材料真实有效，并积极配合相关部门的审核工作。同时，也应了解并遵守当地的退休政策和规定，确保自身权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，二级残疾人士退休问题的常见处理方式包括正常办理退休手续和申请因病提前退休。选择方式：若二级残疾人士未达到法定退休年龄但已完全丧失劳动能力，应选择申请因病提前退休；若已达到法定退休年龄且满足缴费年限要求，则应正常办理退休手续。