私营单位是否提供工伤保险保障?

私营单位应提供工伤保险保障。依据《工伤保险条例》,职工因工伤享受医疗待遇,费用由工伤保险基金支付。未及时处理可能导致职工权益受损,影响单位稳定。
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私营单位需依法为职工办理工伤保险。处理方式包括:及时参保、按规定支付工伤费用。选择时需确保符合《工伤保险条例》规定,保障职工权益。
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私营单位须提供工伤保险。操作如下:1.依法参保,缴纳工伤保险费;2.职工工伤时,确保其在协议医疗机构治疗;3.按规定支付工伤医疗待遇,避免法律风险。
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