工作六年合同到期不续签赔钱吗

合同到期不续签需赔偿。依据《劳动合同法》,公司不续签应支付经济补偿金,金额与工作年限相关。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。
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合同到期不续签,常见处理为协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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合同到期不续签需赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿;2. 协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,要求赔偿。

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