特殊工种到了提前退休年龄但未办理退休，现在

特殊工种未按时办理退休，57岁能否补办需视情况而定。分析说明：根据我国相关法律规定，特殊工种确实享有提前退休的权益，但这需要满足一定的条件和程序。若已达到提前退休年龄却未办理退休，可能涉及到个人权益的保障以及单位责任的问题。从法律角度来看，若确实符合提前退休条件且因单位或个人原因未办理，理论上可以尝试补办，但具体能否成功还需考虑相关政策和实际操作流程。提醒：若出现单位拒绝配合办理退休或相关部门不予受理的情况，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作：从法律角度，针对特殊工种未按时办理退休的问题，在不同情况下可以采取以下具体操作：1.若因单位原因未办理退休，应首先收集相关证据，如工作证明、特殊工种认定文件等，然后与单位进行协商，要求单位按规定办理退休手续并补发相关待遇。2.若单位拒绝配合，可以向当地劳动监察部门提交投诉材料，详细说明情况并提供证据。劳动监察部门将依法进行调查和处理，保障劳动者的合法权益。3.若投诉无果或认为自身权益受到严重侵害，可以寻求法律援助机构的帮助。法律援助机构将提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助劳动者通过法律途径来维护自身权益。在整个过程中，劳动者应保留好相关证据和文件，以便在需要时提供证明。同时，也要保持冷静和理性，避免采取过激行为影响问题解决。
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处理方式：从法律角度来看，针对特殊工种未按时办理退休的问题，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉以及寻求法律援助等。选择建议：首先，可以尝试与单位进行友好协商，明确双方权益和责任；若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求政府部门的介入和调解；若问题依然无法解决，可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自身权益。