四个月未发城管部门和环卫工人工资，有哪些解

四个月未发工资违法，应尽快向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。长期拖欠会影响员工生活，甚至引发社会问题。
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四个月未发工资需解决。操作方式：1.与单位沟通，明确欠薪原因及解决方案；2.若协商无果，向劳动监察大队提交投诉材料，请求介入处理；3.如劳动监察无法解决问题，可准备相关证据申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可依法向法院提起诉讼。
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解决途径有投诉劳动监察、协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与单位协商，无果后再向劳动监察大队投诉，仍无法解决可考虑仲裁或诉讼。