员工休病假是否违法了

员工休病假不违法。依据《劳动法》等相关规定,员工有权休病假,但需符合法定条件并提交相应证明。若公司拒绝,可能侵犯员工合法权益,导致法律纠纷。
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员工休病假常见处理方式是提交病假证明并按程序请假。若公司拒批,可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况,如病假合理性、公司规定等。
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员工休病假需合规。操作如下:1. 准备医疗证明,如病假条、病历等;2. 按公司流程提交请假申请;3. 若公司拒批,先沟通解决;4. 沟通无果,可寻求法律援助或申请劳动仲裁。
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